HRS4R

Strategia pentru Resurse Umane în Cercetare (HRS4R)      
Strategia pentru Resurse Umane în Cercetare (HRS4R) este o inițiativă a Comisiei Europene menită să îmbunătățească politicile instituțiilor de cercetare pentru a crea un mediu suportiv, echitabil și atractiv pentru cercetători. Aceasta este aliniată cu Carta Europeană a Cercetătorilor și Codul de Conduită pentru Recrutarea Cercetătorilor, promovând cercetarea etică, recrutarea transparentă, dezvoltarea carierei și echilibrul între viața profesională și cea personală.

Noua Cartă Europeană a Cercetătorilor (2023)        
În decembrie 2023, Comisia Europeană a adoptat o versiune revizuită a Cartei Europene a Cercetătorilor, consolidând Carta și Codul de Conduită pentru Recrutare într-un cadru cuprinzător. Carta actualizată include 20 de principii-cheie grupate în patru piloni:

1. Etică, Integritate, Gen și Știință Deschisă
2. Recrutare, Evaluare și Progresie în Carieră
3. Condiții de Muncă și Practici Instituționale
4. Cariere în Cercetare și Dezvoltarea Talentelor

Aspecte principale ale Cartei din 2023:

• Respectarea celor mai înalte standarde de etică și integritate în cercetare
• Promovarea științei deschise, transparenței și partajării datelor
• Susținerea egalității de gen, diversității și incluziunii
• Asigurarea unei recrutări corecte, transparente și bazate pe merit
• Sprijinirea dezvoltării continue a carierei și a parcursurilor diverse
• Îmbunătățirea condițiilor de muncă și a bunăstării cercetătorilor

Acest cadru actualizat reflectă angajamentul UE de a susține un ecosistem de cercetare competitiv, responsabil și incluziv.

Excelența în Resurse Umane pentru Cercetare la USVT      
Universitatea de Științe ale Vieții „Regele Mihai I” din Timișoara (USVT) a aderat la inițiativa HRS4R ca parte a celei de-a treia cohorte de instituții europene în 2012. Momente importante includ:

• 20 iunie 2012: USVT a semnat Declarația de Susținere a Cartei și Codului European, angajându-se public să susțină standarde ridicate pentru carierele în cercetare. Scrisoarea a fost publicată pe site-ul Comisiei Europene.
• Din 2012: USVT și-a dezvoltat și rafinat continuu politicile pentru a se alinia principiilor Cartei.
• iunie 2024: Consiliul de Administrație al USVT a decis reînnoirea susținerii universitare pentru noua Cartă Europeană a Cercetătorilor, actualizată în 2023.
• iulie – octombrie 2024: USVT a desfășurat un sondaj amplu în rândul cercetătorilor și personalului academic pentru a colecta feedback și a identifica priorități de îmbunătățire.
• Ulterior, pe baza raportului sondajului, USVT a realizat o analiză amănunțită a diferențelor (Gap Analysis) pentru a identifica punctele forte și domeniile care necesită dezvoltare.
• Pe baza acestei analize, USVT a elaborat și publicat un Plan de Acțiune axat pe priorități cheie pentru a îmbunătăți mediul academic și a sprijini cercetătorii.
• 11 aprilie 2025: USVT a transmis Comisiei Europene o nouă Scrisoare de Susținere, reafirmând angajamentul față de Carta actualizată.
• iunie 2025: USVT a depus documentele HRS4R către Comisia Europeană.

Viziunea USVT pentru Excelența în Cercetare
USVT este dedicată creării unui mediu de cercetare dinamic, incluziv și suportiv, care promovează inovația și dezvoltarea carierei. Prin implementarea activă a HRS4R și respectarea Cartei Europene a Cercetătorilor din 2023, USVT își consolidează poziția ca instituție europeană de cercetare competitivă și responsabilă.

Echipa HRS4R de la USVT pregăteşte o politică de Recrutare Deschisă, Transparentă și bazată pe Merit (OTM-R)